Tekort aan technisch en zorgpersoneel
De Nederlandse arbeidsmarkt kampt met een groeiend tekort aan personeel in de techniek- en zorgsector. Terwijl technologische innovaties blijven groeien en de zorgvraag toeneemt door een vergrijzende bevolking, zijn bedrijven en instellingen hard op zoek naar nieuwe collega’s. Dit biedt enorme kansen voor werkzoekenden, starters en carrièreswitchers die op zoek zijn naar zekerheid en uitdaging in hun werk.
Kansen in de Techniek
De technieksector staat voor spannende uitdagingen, zoals de energietransitie, verduurzaming en digitalisering. Dit betekent dat werkgevers op zoek zijn naar vakmensen met technische skills, maar ook naar mensen die bereid zijn om deze skills te leren. Van elektrotechniek en werktuigbouwkunde tot IT-specialisten: de vraag is enorm divers.
Werkzoekenden die nieuwsgierig zijn naar techniek maar geen directe ervaring hebben kunnen ook op Dé Noordelijke Banenbeurs terecht. Veel bedrijven bieden omscholingsprogramma’s en leerwerktrajecten aan en kunnen jou alles vertellen over de mogelijkheden.
De Zorg Blijft Groeien
Ook de zorgsector heeft grote behoefte aan extra handen. Van verpleegkundigen tot psychologen en specialisten in ouderenzorg: er is ruimte voor iedereen die een verschil wil maken. Werkgevers in de zorgsector bieden vaak flexibele werktijden, bijscholingsmogelijkheden en een werkomgeving waar je echt impact kunt hebben.
Werken in de zorgsector is bovendien niet alleen weggelegd voor mensen met een medische achtergrond. Er zijn volop ondersteunende functies en omscholingstrajecten beschikbaar, waardoor jij jouw talenten kunt inzetten op gebieden zoals administratie, logistiek of technologie binnen de zorg. Denk bijvoorbeeld aan functies als zorgcoördinator, facilitair medewerker of ICT-specialist in de zorg. Met de juiste begeleiding en scholing kun je snel aan de slag in een rol die bij jou past!
Wat kan je verwachten op Dé Noordelijke Banenbeurs
Op 14 en 15 maart 2025 opent Dé Noordelijke Banenbeurs haar deuren in Martiniplaza Groningen. Dit is de perfecte gelegenheid voor werkzoekenden om direct in contact te komen met werkgevers uit de techniek- en zorgsector. Bezoekers kunnen:
- Netwerken met werkgevers en recruiters.
- Informatie krijgen over vacatures, traineeships en omscholingstrajecten.
- Workshops volgen om hun cv en sollicitatievaardigheden te verbeteren.
- Inspirerende verhalen horen van mensen die met succes een carrièreswitch hebben gemaakt.
Tips: Bereid Je Voor op Gesprekken
Wil je het meeste uit je bezoek halen? Zorg dan dat je goed voorbereid bent:
- Werk aan je cv: Zorg dat je cv up-to-date is en gericht is op de sector waarin je interesse hebt.
- Doe onderzoek naar bedrijven: Bekijk welke bedrijven aanwezig zijn en leer meer over hun vacatures en cultuur.
- Oefen je pitch: Weet in een paar zinnen te vertellen wie je bent, wat je zoekt en waarom jij een waardevolle aanwinst bent.
- Stel vragen: Laat zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in het werk en de mogelijkheden binnen het bedrijf.
Mis deze kans niet om jouw toekomst in de techniek of zorgsector vorm te geven. Zet 14 en 15 maart 2025 in je agenda en bezoek Dé Noordelijke Banenbeurs! Samen brengen we jouw carrière naar een hoger niveau.
PS: Bekijk ook onze sociale media kanalen om up-to-date te blijven: Facebook, LinkedIn & Instagram.
